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美加空運出口銘恩2014年公司發展規劃

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人氣:-發表時間:2014-06-04 10:26【

好的開端是成功的一半,在新的一年里結合銘恩國際物流自身能力對2014年的成長進行規劃,亦是計劃性成長,勤奮務實實現付出與收獲。在剛剛閉幕的銘恩物流年終晚會上,銘恩物流總經理王懷亮先生對2014年發展規劃作了簡短的說明,為了給客戶提供更好的服務,為了銘恩物流輝煌的明天,不斷突破陳規,未來一年中銘恩空運出口公司將作出以下規劃:

一、2014年銘恩空運出口公司規模將進一步擴大,加強隊伍建設,提高職工素質。

1、2014年,銘恩國際物流公司將進不步擴大公司業務,廣招網絡部門精英

2、為了更好的維護新老客戶,2014年銘恩國際空運公司將新成立售后客服部門

3、新增業務成員,引進行業業務精英

4、為了貨物更快速的到達,運輸部將新配備司機人員

5、操作部門將新配備人員,細分部門(海運操作,空運操作,快件操作等),給客戶提供更高效的貨物跟蹤服務

二、2014年銘恩國際快遞公司目標

1、計劃年銷售零售額增長200%以上,員工收入增長20%

2、公司業務將增加國際快遞進口、國際空運進口等國際渠道

三、提高基礎管理水平,向管理要效益。

要按照現代企業制度的要求,逐步改進我們的管理模式,提高管理水平,形成嚴密高效、科學規范的管理體系。全面提高執行力,切實保證各項決策和制度落實到位

四、積極穩妥地推進改革,謀求發展。

面對發展過程中暴露出來的一些問題,我們認識到傳統的理念和計劃經濟的管理模式已經不能適應發展的要求,只有用改革的辦法推動發展。因此,我們要按照現代企業制度的要求,積極穩妥地推進改革。

展望規劃未來,銘恩國際物流公司員工隊伍將不斷壯大,我們的營銷策略也不斷在創新,全心全意依靠員工是我們銘恩物流堅定不移的方針,努力提高員工的物質文化生活質量,實現員工價值是銘恩物流始終如一的追求.伴隨著企業的發展壯大,銘恩物流將創造充分發揮廣大員工的積極性和創造性的環境和條件,為員工實現自我價值搭建一個廣闊的平臺,構建同員工利益和價值追求相一致的企業共同愿景,讓員工在為企業奮斗的同時,實現自己的人生價值,實現企業與員工的共同理想與成功.2014年,是嶄新的一年,在這一年還沒有開始的時候,讓我們每個人進入緊張的工作狀態,比競爭對手領先一步,我們需要有著遠于未來的戰略眼光.挑戰未來,我們需要勇氣,膽略和意識,我們需要自強不息,拼搏進取,我們需要更多的學習,增加知識儲備,需要創新,不斷突破陳規,需要實干,把目標落實于行動中,需要高效,快速反應,抓住一切機遇發展自己,需要團結,全體銘恩物流的同事擰成一股繩,同心同德,同舟共濟,為了銘恩香港物流輝煌燦爛的明天,讓我們銘恩和競爭對手不一樣,讓我們從眾多的競爭對手中脫穎而出

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